П.90. ДЕЛО КОНЦЕРНА «КРУПП»

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

П.90. ДЕЛО КОНЦЕРНА «КРУПП»

ИЗ ОБВИНИТЕЛЬНОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПО ДЕЛУ КОНЦЕРНА «КРУПП»

Раздел третий. Депортация, эксплуатация и использование рабского труда

По третьему разделу подсудимым предъявлено обвинение в деяниях, которые признаны преступлениями не только международным правом, но и обычным уголовным кодексом любой цивилизованной нации... Доказательства вины по этому разделу связаны в первую очередь с использованием принудительного труда военнопленных, жестоким обращением с ними, а также с уничтожением и угоном для рабского труда, порабощением и жестоким обращением со многими тысячами мирных граждан в странах, оккупированных Германией, вне этих территорий, а также с узниками концентрационных лагерей.

Программа рабского труда, проводившаяся «третьим рейхом», являлась прямым следствием агрессивных войн, которые были задуманы и осуществлены им. Германская военная машина действовала за счет свободы и жизни миллионов людей. Тирания и жестокость нацистских захватчиков обрушились на людей не только в самих оккупированных странах — во Франции, Бельгии, Голландии, России, Польше, Чехословакии и Дании. Сотни тысяч людей отрывались от дома и семьи и отправлялись в рабство в Германию, где их ждала страшная и преждевременная смерть.

Важная часть германской военной продукции, за которую отвечали подсудимые, зависела от рабского труда военнопленных, заключенных концлагерей, иностранных рабочих из оккупированных стран. Эти преступления, пожалуй, не более и не менее страшны, чем другие, рассматриваемые Обвинительным заключением, но в документах и доказательствах, связанных с третьим разделом, факт бесчеловечного обращения более четко выражен. Подчас кажется, что слышишь грубый окрик надсмотрщиков и стон миллионов жертв.

В первые годы войны было немало рабочих, которые, оказавшись перед выбором — работать на заводах в Германии или голодать, скрываясь от гестапо на родине, — выбирали работу в Германии. Совершенно очевидно, что они не были свободными людьми, и даже сами нацистские главари не утверждают, что эти рабочие трудились добровольно. Был ли труд иностранных рабочих принудительным, зависит не только от того, как они были завербованы, но и от того, какими методами их принуждали оставаться в Германии. Принудительный характер труда, о котором идет речь, бесспорно, установлен приговором Международного Военного Трибунала.

До 1942 года практика СС по отношению к узникам концентрационных лагерей заключалась в их уничтожении ускоренными методами. Но затем было принято решение использовать их труд, выжать из них за несколько месяцев все, что можно. Эта политика сочетала принудительный труд и уничтожение посредством труда. Международный Военный Трибунал отмечал в приговоре:

«Теоретически рабочие получали зарплату, жилище и пищу от ДАФ, им даже было разрешено пересылать свои сбережения и посылать письма и посылки в свою родную страну. Но ограничившие их правила по существу отнимали часть их зарплаты; лагеря, в которых они были размещены, отличались антисанитарными условиями, а количество пищи часто было даже ниже минимума, необходимого для того, чтобы дать рабочим силу для работы».

Рабства давно уже не существует в цивилизованном мире. Термин «рабский труд» принят Международным Военным Трибуналом для удобства определения ряда преступлений, связанных с использованием и жестоким обращением с людьми, а также для определения различных групп людей, против которых преступления совершались. Порабощение здесь — лишь одно из обвинений, предъявленных этим подсудимым согласно статье II, параграфу (b) I (с) Закона №10 Контрольного Совета. 2-й Военный трибунал в приговоре по делу №4 характеризует рабство следующим образом:

«Рабство может иметь место и там, где нет истязаний. Рабов могут хорошо кормить, хорошо одевать, давать им удобные жилища, и все же они остаются рабами, если их насильственно лишают свободы. Мы можем устранить все доказательства о жестоком обращении, забыть о голоде, избиениях и других варварских актах, но признанный подсудимыми факт порабощения — принудительного неоплачиваемого труда — все же остается. Нет такого понятия, как добровольное рабство. Принудительный крепостной труд, даже если он смягчается человечным обращением, все же остается рабством».

Ясно, что военнопленные являлись объектами рабского труда, поскольку с ними обращались такими методами, принуждали работать в таких условиях, которые запрещены специальными законами и законами человечности. Женевская конвенция 1929 года категорически запрещает использовать военнопленных на работах, непосредственно связанных с военными действиями, для изготовления и транспортировки вооружения и боеприпасов любого рода или в опасных районах. Эта Конвенция точно и детально определяет дозволенные методы обращения с военнопленными.

Мирное население оккупированных территорий и угнанное с оккупированных территорий, а также военнопленные находятся под охраной Гаагской конвенции 1907 года, которая подписана помимо других держав также Германией. Эта Конвенция — своего рода кодекс, устанавливающий обязанности цивилизованных людей, призванных ценить человеческую жизнь и достоинство, уменьшать по мере возможности страдания людей даже во время войны. Конвенция не предусматривала и не могла предусмотреть запрещения всех актов варварства, подобных тем, которые совершались «третьим рейхом» и подсудимыми, и поэтому в ней не могли быть перечислены все подлежащие запрету преступные действия. Конвенция, однако, запрещает эксцессы со стороны оккупирующих военных сил... В частности, ст.52 предусматривает:

«Реквизиции натурой и повинности могут быть требуемы от общин и жителей лишь для нужд занявшей область армии. Они должны соответствовать средствам страны и быть такого рода, чтобы не налагать на население обязанности принимать участие в военных действиях против своего отечества».

Совершенно ясно, что угон, порабощение и эксплуатация Германией мирного населения возлагали на жителей оккупированной страны обязательства, которые не были вызваны нуждами оккупационной армии и не соответствовали по своим масштабам ресурсам страны...

Закон №10 и Гаагская конвенция распространяются, естественно, лишь на часть преступлений, в которых обвиняются подсудимые. Угон, порабощение и жестокое обращение являются преступлениями согласно общепринятым нормам международного права и законам каждой цивилизованной страны.

Систематическое выкачивание германских людских ресурсов для армии сделало нехватку рабочих рук самым узким местом промышленности, а восполнение их — главной проблемой. Подсудимые Альфред Крупп, Лезер, Гудремонт, Инн и Бюлов через посредство РВЕ и РВК[234] и других промышленных организаций пытались разрешить эту проблему. Вместе с представителями вермахта и СС они осуществляли принудительный набор рабочих. В качестве заместителя председателя РВЕ подсудимый Альфред Крупп участвовал в многочисленных совещаниях центрального бюро по планированию, а Альберт Шпеер характеризовал Крупна как одного из трех «самых мудрых людей» в РВЕ.

На этих совещаниях представители РВЕ и РВК делали заявки на рабочую силу и активно участвовали в составлении преступных планов использования рабского труда. 22 июля 1942 г. подсудимый Альфред Крупп, представлявший РВЕ, участвовал в заседании центрального бюро по планированию вместе со Шпеером, Заукелем, Мильхом, Кернером и др.

На заседании было решено перебросить 45 тыс. русских рабочих на металлургические заводы, 120 тыс. военнопленных и 6 тыс. русских рабочих — на угольные шахты. При этом было принято решение предъявить к состоянию здоровья этих рабочих менее высокие требования, нежели те, которые предъявляются при наборе на угольные шахты германским рабочим.

Подсудимый Альфред Крупп регулярно посещал совещания РВЕ, а когда не мог присутствовать на них, то получал подробные отчеты. Циркулярные письма, отчеты и другие документы, исходившие от РВЕ и предписывавшие правила обращения с иностранными рабочими, свидетельствуют о том, что Крупп был полностью информирован, более того, отвечал за программу рабского труда в металлургической промышленности. 4 октября 1943 г. РВЕ направило всем руководителям заводов секретное письмо, подписанное Рехлингом, где говорилось о методах обращения с иностранными рабочими. В связи со случаями «нарушения контрактов» иностранными рабочими Рехлинг писал:

«Недисциплинированное поведение рабочих не должно оставаться без внимания; таких рабочих следует немедленно подвергать наказанию и в случае необходимости направлять в концлагерь. О повторных серьезных нарушениях порядка иностранцами, в особенности о самовольных уходах с работы, заводы обязаны немедленно сообщать гестапо».

В другом секретном письме РВЕ, датированном 21 октября 1944 г. и адресованном подсудимому Бюлову (НИК-11268, № Обвинения 626), предлагается «немедленно сообщать гестапо о всех ненадежных рабочих». На полях письма можно прочесть заметки Бюлова и Вильсхауза о том, что «это распоряжение должно заставить нас принимать более строгие меры, чем мы делали это до сих пор в подобных случаях».

Масштабы использования рабского труда на заводах Круппа могут быть установлены лишь приблизительно; полных сведений не обнаружено. Данные, найденные в Эссене, однако, свидетельствуют о том, что одно время на заводах Круппа в Германии принудительным трудом было занято 75 тыс. человек. Другие доказательства и данные, которые представит обвинение, говорят о том, что концерн «Крупп» использовал в качестве рабочей силы в Германии и союзных с ней странах и в концентрационных лагерях принудительный труд примерно 100 тыс. человек. Рабский труд составлял около 40% всего труда рабочих, занятых на заводах Круппа в Германии. На заводах «Берта» и в Освенциме число их достигало 80%. Если же учесть отсутствие многих списков, а также большую текучесть рабочей силы из-за смертности, побегов, закрытия старых и создания новых заводов, то можно прийти к выводу, что число принудительных рабочих на заводах концерна «Крупп» было значительно больше. Огромное число иностранных рабочих, подвергшихся эксплуатации в собственных странах и поставленных в положение, часто граничившее с рабством, не включено в эти цифры.

На заводах концерна «Крупп» в Германии использовались по крайней мере 70 тыс. рабочих из стран, находившихся под германской оккупацией, прежде всего поляков, французов, бельгийцев, датчан, голландцев, люксембуржцев, чехов, словаков, русских, украинцев, литовцев, югославов, а также итальянцев, сохранявших верность правительству Бадольо. Заводы Круппа использовали по меньшей мере 21 тыс. французских, русских и югославских военнопленных, свыше 21 тыс. интернированных итальянцев, которые до 1944 года рассматривались как военнопленные, и свыше 5 тыс. заключенных концентрационных лагерей, а также так называемых политзаключенных различных национальностей. Почти все заводы Круппа использовали принудительный труд. Мы имеем данные относительно использования в принудительном порядке иностранных рабочих на 76 заводах в Германии и трех во Франции: о незаконном использовании военнопленных на 58 заводах в Германии и оккупированных странах; заключенных концентрационных лагерей — по крайней мере на пяти заводах в Германии и на одном из заводов во Франции, на заводе в Освенциме (Польша), а также об использовании или готовившемся использовании заключенных концентрационных лагерей во всей Польше и Судетской области в Чехословакии.

Нельзя отнести к числу смягчающих вину обстоятельств то, что подсудимые лично не отнимали у людей их продовольственные карточки, что железная рука, хватавшая за горло людей, принадлежала солдатам, гестаповцам, эсэсовцам или другим представителям официальных властей. Как правило, подсудимые оставляли эту грязную работу гестапо, СД и бюро по найму рабочих. Подсудимые Бюлов и Леман действовали как посредники. Они принудительным образом набирали рабочих в Чехословакии и отправляли их в Эссен, а позже отправили 1 тыс. рабочих в Маркштадт; переброска рабочей силы производилась в зависимости от потребностей того или иного завода непрерывно. Осенью 1944 года подсудимые Альфред Крупп, Гудремонт, Мюллер, Эберхардт и Инн наряду с другими получали с завода «ЭЛМАГ» регулярную информацию относительно переброски восточных рабочих из Франции на южные заводы Круппа в Нюрнберге и окрестностях. Документ фирмы «Крупп» от 24 апреля 1942 г., озаглавленный «операция «Голландия-Заукель», требовал переброски 1 300 рабочих из Голландии в Эссен.

Подсудимые не могут сказать, что они верили в добровольный характер труда иностранных рабочих. Подсудимый Леман в декабре 1942 года сообщил подсудимым Альфреду Круппу, Лезеру, Мюллеру и Инну о предполагаемой переброске французских рабочих по требованию Заукеля. Они знали о насильственной вербовке и депортации. Впоследствии они узнали, что контракты продлевались принудительно, а отпуска запрещались, и у них не было сомнения, что это были несвободные рабочие.

Подсудимые с самого начала видели поляков, русских и других восточных рабочих в лагерях, окруженных колючей проволокой. Рабочим запрещалось покидать лагерь без стражи. Они проделывали путь в несколько миль на работу с нашивками «Ост» на рукаве. Когда Заукель был вынужден из определенных соображений временно отказаться от некоторых наиболее заметных признаков рабства в Германии, таких, как колючая проволока вокруг лагерей, подсудимые не торопились снять колючую проволоку и ждали непосредственного распоряжения для своих заводов. Подсудимые видели, что иностранные рабочие выполняют работу для Германии, которую добровольно выполняли бы лишь предатели, а постоянные наказания за нежелание работать свидетельствовали о том, что иностранные рабочие не хотят работать ради Германии и Круппа. Статистика показывает, что иностранные рабочие но шли добровольно работать на немцев. 1 января 1942 г. на крупповских заводах «Густштальфабрик» было 95 французских рабочих. 1 сентября 1942 г. Заукель и Лаваль издали декрет о принудительном труде для французских рабочих в Германии, и уже в декабре 1942 года на этих заводах насчитывалось 4 823 рабочих французской национальности.

Многих военнопленных, не обученных шахтерскому делу, посылали работать на шахты. Подсудимые даже шли дальше требований правительства и нацистской партии: когда у Круппа потребовали, чтобы немецкие рабочие с его заводов были направлены на строительство укреплений на Западе, он ответил, что пошлет вместо них интернированных итальянцев.

В отчете главного врача лагеря на имя подсудимых Инна и Куике говорилось:

«Военнопленные лагеря Ноггерштрассе находятся в ужасающем состоянии... Крупп несет ответственность за их жилье и питание... Трудно себе представить, что при таких условиях число больных составляет всего 8—9%».

В протоколах крупповской фирмы «Густштальфабрик» от 15 октября 1942 г. упоминается о «телефонном звонке полковника Брейера из отдела военнопленных ОКВ подсудимому Бюлову»:

«Полковник Брейер, который хотел поговорить с г-ном фон Бюловым, просил передать ему следующее: «Верховное командование вооруженными силами получило от своих представителей, а также от германского населения многочисленные письма, где содержатся жалобы на плохое обращение с военнопленными на заводах Круппа (подчеркивается, что их избивают, не кормят вовремя и кормят недостаточно)...»

Крупповские поселения для иностранных рабочих и военнопленных по существу представляли собой тюрьмы, но, помимо этого, Крупп вместе с СС и гестапо организовал настоящие концентрационные лагеря в Эссене и при некоторых других своих заводах. В 1944 году подсудимый Леман направился в концентрационный лагерь Гельзенберг, чтобы отобрать там иностранных рабочих. Другие служащие концерна «Крупп», посетившие лагерь в Гельзенберге, сообщили Круппу, что женщины-узницы непригодны для работы в Эссене. Тем не менее представители СС вели переговоры с Круппом, и последний предоставил служащих своей фирмы — немок, которые должны были пройти обучение в качестве надсмотрщиц СС. Эсэсовцы направили в Эссен 520 венгерских девушек еврейской национальности; некоторым из них было только по 14 лет. На крупповских заводах в Эссене из числа узниц Бухенвальда создали рабочую команду. Их обрили наголо, одели в рубища, заставили ходить босыми. Подсудимые обращались с ними жестоко, принуждали выполнять самую тяжелую работу и таскать камни на третий этаж. Жили они в нечеловеческих условиях... По мере приближения союзных армий, когда труд узниц был уже не нужен, подсудимые Янсен, Леман и Гудремонт обсуждали с СС возможность уничтожения этих женщин. Было решено передать их в руки СС. Согласно инструкции Гудремонта они были вывезены из Эссена. Четыре девушки успели убежать, остальные попали в концентрационный лагерь Берген-Бельзен. Одна из четырех спасшихся даст показания на суде в качестве свидетельницы.

На специальном совещании представителей бюро по распределению рабочей силы в январе 1944 года подсудимые Альфред Крупп, Гудремонт, Мюллер, Янсен, Инн, Эберхардт, Леман и фон Бюлов прочли лекцию о борьбе с нежелающими работать. Я цитирую ее частично:

«С иностранцами надо обращаться со всей строгостью и суровостью. Следует подвергать их наказанию за пределами лагеря. Дешеншуле будет превращен в штрафной лагерь для поляков под контролем гестапо. Они должны находиться в распоряжении главной администрации лагерей и полиции безопасности на заводах. По распоряжению лиц, занимающихся распределением рабочей силы, этих иностранцев необходимо использовать группами по 50—60 человек. Отчеты следует направлять г-ну Бюлову».

Этот крупповский лагерь был создан подсудимым Инном, начальником лагеря являлся подсудимый Купке, а главным надсмотрщиком — подсудимый Бюлов. Для того чтобы удовлетворить спрос заводов Круппа на рабочую силу, в лагерь перебрасывались помимо восточных рабочих и поляков также политические заключенные, схваченные в других странах во время прочесывания. Некоторые из заключенных крупповского лагеря близ Рейнхаузена, которые были арестованы гестапо как заложники или просто забраны в Бельгии и Голландии для рабского труда, расскажут на суде о том, как они были угнаны, депортированы, как выполняли тяжелую работу, подвергались жестокому обращению на заводах Круппа. Они дадут также показания о гибели своих товарищей.

В октябре 1943 года подсудимый фон Бюлов заключил соглашение с капитаном Боргмейером относительно наказания военнопленных, работавших на заводах Круппа. В соглашении указывалось, что в тех случаях, когда за проступок военнопленных недостаточно наказания на месте, военнопленный «будет предан военному суду.., за исключением русских, которые должны быть переданы государственной полиции. В этих случаях государственная полиция всегда выносит смертный приговор. Для приведения в исполнение приговора следует использовать других русских военнопленных» (НИК-12362, № Обвинения 998).

Фон Бюлов писал об этом в записке подсудимому Леману:

«Я просил бы в будущем придерживаться в таких случаях условий соглашения. Однако я предлагаю считать содержание этого документа секретным, в особенности ввиду упоминания о смертных приговорах».

Самый крупный из крупповских концлагерей находился при заводе «Берта» в Маркштадте. 5 тыс. узников концентрационных лагерей принимали участие в его строительстве. Когда предстоял пуск завода, подсудимый Коршан предложил использовать заключенных в качестве рабочих; это предложение было одобрено подсудимым Мюллером, а затем утверждено правлением концерна в Эссене. Тысячи заключенных концентрационных лагерей были затем размещены в лагерях, включая Фюнфтейхен, являвшийся филиалом известного концлагеря Гросс-Розен.

Не довольствуясь использованием труда заключенных концлагерей на своих заводах, Крупп создавал производственные предприятия поблизости или на территории лагерей. В 1942 году подсудимый Мюллер предложил проект производства автоматов на территории лагеря Освенцим, и подсудимые Альфред Крупп и Лезер утвердили ассигнование 2 млн. марок на эти цели. В 1943 году эти планы были успешно осуществлены. По договоренности с министерством Шпеера на эти заводы было переброшено 500 евреев, работавших в Берлине или вблизи него. В отчете от 16 марта 1943 г., направленном подсудимым Мюллеру, Эберхардту и Фришу, говорилось:

«Оберштурмфюрер Зоммер получил посланный мне д-ром Виландом список евреев, которые находились на службе у фирмы «Кроне-Прессверк» в Граце (примерно 500 рабочих). Они перебрасываются в Освенцим для работы по производству оружия.

Примерно 14 дней назад все евреи были переброшены из Берлина, и согласно заявлению представителей СС большая часть из них уже находится в Освенциме. Оберштурмфюрер Зоммер вновь подчеркнул, что при создании завода на территории Освенцима мы можем полностью рассчитывать на поддержку СС; он просил немедленно сообщить, если потребуется вмешательство его ведомства».

Убедившись в том, что весьма выгодно использовать труд заключенных концентрационных лагерей, подсудимые использовали их и на других заводах Круппа, включая «Гизенхейм», «Норддейче Хютте», «Дешимаг» и «Везерфлуг». Они пользовались трудом заключенных в оккупированных странах, на таких заводах, как «ЭЛМАГ» в Мюльхаузене (Франция).

Подсудимый Инн сообщил об этом на совещании 5 июля 1944 г., где присутствовали фон Бюлов и Купке.

Обращение с рабочими-заключенными на заводах Круппа было чудовищным. Правительство издавало специальные директивы, предписывавшие жестокое обращение с ними, но выполнение этих директив зависело целиком от подсудимых по данному процессу. Жилье, которое предоставлял концерн «Крупп», было, как правило, непригодно для людей. Медицинское обслуживание ограничивалось осмотром с целью выяснения работоспособности заключенного. Один из врачей отказался войти в бараки в Эссене — настолько они были заражены паразитами. Пища была плохой по качеству и недостаточной по количеству. Один из свидетелей расскажет суду, как гнилой и грязный шпинат прямо из вагонов поступал в котлы. Этим кормили людей. Неудивительно, что дизентерия и другие кишечные заболевания были широко распространены...

В лагере, созданном Круппом для детей восточных рабочих, дети, как правило, были отделены от родителей. Лагерь «Верде-Вест» находился примерно в 60 км от Эссена, и родители были лишены возможности навещать детей. Более того, по приказу вышеназванных подсудимых, матерей разлучали с детьми и отправляли в другие лагеря, дети же передавались в распоряжение властей и об их дальнейшей судьбе ничего не было известно. В Берде-Вест дети умирали в огромном количестве от болезней и недоедания.

Выдержка из предложенного для лагерей расписания гласит:

«Должна быть принята следующая организация работы:

1. Немецкие женщины — с 6.00 до 12.00

2. Немецкие женщины — с 12.00 до 18.00

3. Иностранки — с 18.00 до 6.00.

Это расписание условно, так как для иностранок предела рабочего времени не существует».

Все подсудимые по настоящему процессу изо дня в день были свидетелями применения рабского труда в Эссене. Все члены правления и их заместители принимали участие в обеспечении заводов рабочей силой, в насильственной эксплуатации и жестоком обращении с рабочими: Альфред Крупп — в качестве руководителя управления военных материалов и сырья, а впоследствии как глава «империи Круппа» и ведущий член РВЕ и РВК; Лезер и Янсен — как руководители отдела кадров, финансового отдела и администрации; Гудремонт — как руководитель машиностроительных заводов в Эссене; Мюллер — в свое время как руководитель машиностроительного завода и начальник производства военных материалов; Эберхардт — как лицо, также связанное с этими видами производства в Эссене, Мюльхаузене, Нюрнберге и других пунктах; Фриш — для связи с Берлином по вопросам обеспечения заводов рабочими; Коршан — как руководитель завода «Берта» и украинских заводов; Инн — как руководитель отдела кадров и фактический управляющий этим заводом, ежедневно занимавшийся вопросами рабского труда; фон Бюлов — в качестве полицейского; Леман — как помощник Инна, ответственный за обеспечение рабочей силой и за связь с ДАФ; Купке — в качество начальника лагерей для иностранных рабочих и военнопленных.

Они отвечали за содержание и размещение иностранных рабочих, военнопленных и заключенных концлагерей, а также за так называемых «политических заключенных». Они проявляли инициативу и давали заявки на все новых и новых рабов. Подчас они указывали, какие категории рабочих им нужны. Начиная с 1942 года руководители фирмы Круппа всегда знали, что спрос на рабочую силу будет покрыт за счет иностранных рабочих или военнопленных... Крупп охотно использовал на работе женщин — узниц концлагерей.

Вышеназванные подсудимые детально разрабатывали условия эксплуатации рабского труда.

Первая партия насильственно угнанных рабочих прибыла в Эссен после того, как вопрос об использовании рабского труда был одобрен правлением фирмы. Проблемы обеспечения рабочих рук, режим рабочих, методы обращения с ними неоднократно рассматривались правлением, и подсудимым предлагалось продолжать использовать рабский труд. Правление утверждало также использование узников концентрационных лагерей в Эссене, Маркштадте и Освенциме и все дополнительные расходы на создание лагерей.

Подсудимые не нуждались в разъяснениях философов-моралистов и ученых-юристов для того, чтобы понять, какое страшное преступление они совершают по отношению к 100 тыс. людей, обреченных на рабский труд. Все подсудимые хорошо умели отличать добро от зла. Одни, быть может, в меньшей степени отдавали себе отчет, другие, понимая преступный характер происходившего, сознательно шли на сделку с совестью. Подсудимые, которые не были членами правления, очевидно, чаще, чем их начальники, сталкивались с производственными процессами, знали их более детально, активнее участвовали в актах жестокости, но в меньшей степени отвечали за всю программу в целом. Эти нюансы преступлений будут выявлены во время судебного разбирательства. Но ничто, однако, не смягчает преступного характера программы рабского труда, за которую ответственны подсудимые...

ДОКУМЕНТЫ

Письмо мастера завода Круппа Гроллиуса мастеру Калетчу

О плохом питании и ужасном состоянии здоровья русских рабочих

Автомотостроительный завод

18 марта 1942 г.

Мастер Калетч!

Я получил питание для рабочих после звонка по телефону г-на Балца, но, прежде чем его выдали, мне пришлось выдержать бой в лагере. Они меня уверяли, что люди уже получили свой дневной рацион и больше ничего для них нет. Для меня осталось загадкой, что подразумевается под «дневным рационом». И сама пища — загадка, так как мне налили жижу и без того водянистого супа. Это была вода в полном смысле слова, с крошечным кусочком брюквы, по виду напоминавшая помои.

Пожалуйста, скажите самым решительным образом, что нельзя позволять людям умирать тут, на работе. Люди должны работать на нас, но при этом надо давать им хотя бы то, что позволит им продержаться. Я видел несколько заключенных в лагере, и мороз продирает по коже от их вида. Один из них был весь покрыт сыпью. И это неудивительно — людям не выдают мыла, а одной водой грязь не смоешь. Если так будет продолжаться, мы все заразимся. Это будет очень некстати сейчас, когда главный лозунг дня — «увеличение продукции». Что-то надо сделать, чтобы заключенные могли работать, в противном случае произойдет катастрофа не только из-за невыполнения программы, но и с состоянием здоровья служащих. Чем это чревато в наши дни, нетрудно себе представить.

Хайль Гитлер!

Август Гроллиус

Из ежегодного отчета военного отдела концерна «Крупп» на 1941—1942 гг.

[Документ ПИК-11504, № Обвинения 524]

«Фридрих Крупп АГ», Эссен

Секретариат г-на А. фон Болена

11 мая 1942 г.

Военное производство затруднено в связи с нехваткой рабочих на сталелитейных заводах, выполняющих военные заказы. В армию в течение года были призваны новые контингенты рабочих. Замена их военнопленными и иностранными рабочими оказалась неудовлетворительной и по количеству и по качеству труда. Поэтому заводское оборудование не было полностью использовано для выпуска продукции.

...Постоянные усилия г-на Мюллера, направленные к обеспечению заводов рабочей силой вместо призванных в армию для выполнения расширенной производственной программы, привели к притоку иностранных рабочих, квалифицированных и неквалифицированных (голландцев, поляков, французов).

Во время первого совещания с фюрером 5 марта 1942 г. д-р Мюллер затронул вопрос о рабочей силе и пояснил, что программа Гинденбурга во время первой мировой войны смогла быть выполнена лишь благодаря тому, что промышленность была обеспечена достаточным числом рабочих. В дальнейшем переговоры па эту тему велись д-ром Мюллером и имперским министром Тодтом и Шпеером, однако, хотя на некоторое время ситуация улучшилась, все же не удалось добиться предоставления немецких рабочих в распоряжение концерна «Крупп» на длительный срок.

Приток иностранных рабочих за последние месяцы настолько увеличился, что г-ну Мюллеру пришлось распорядиться об использовании всех имеющихся бараков для их размещения. Положение стало особенно напряженным летом 1942 года, и, несмотря на острую нехватку рабочих (потребность в рабочей силе для сталелитейных заводов возросла до 8 тыс. человек), из-за отсутствия помещения для расквартирования пришлось отсрочить прибытие новых рабочих.

Из протокола совещания министерства Шпеера

[Документ НИК-15518, № Обвинения 1558]

Относительно распределения рабочей силы для заводов Круппа в мае и июне 1942 года

Министерство вооружений 

№371—8605

Берлин, 8 июля 1942 г.

Секретно

С 1 мая по 1 июля 1942 г. потребность в рабочих возросла на 958 единиц, несмотря на то, что за это же время нам было прислано 6844 человека. Это типично для положения с рабочей силой в военной промышленности. Несмотря на поступление по разверстке большого числа рабочих (в особенности русских), не наблюдается уменьшения спроса на них, напротив, спрос на рабочие руки увеличивается, что в первую очередь объясняется расширением программы военного производства.

Замена призванных на фронт рабочих на заводах «Фрид. Крупп АГ» производится без промедления.

Сообщения отдела труда в Эссене (д-р Симон) о том, что Крупп не может больше разместить рабочих, неточны. К началу июля потребуется еще 8919 рабочих.

Концерн «Крупп» сообщил нам, что трудностей с расквартированием не возникнет, так как один лагерь на 1 тыс. человек уже построен и строятся новые бараки, которые будут постепенно использоваться. Помимо этого, отдел по распределению рабочей силы также обещал позаботиться о расквартировании рабочих.

Жалобы на то, что концерн «Крупп» получает недостаточное число рабочих, неосновательны. За два месяца в распоряжение Круппа было направлено 7 тыс. рабочих. Тем не менее я снова просил генерального уполномоченного но использованию рабочей силы направить концерну «Крупп» еще 3—4 тыс., использовав для этого русских рабочих, большое число которых прибыло недавно.

Николаи

Правление концерна «Крупп» одобрило ассигнования в 2 млн. марок на строительство оружейного завода в Освенциме

[Документ НИ-2868, № Обвинения 1178]

24 октября 1942 г.

Автоматическое оружие, разработанное нашим артиллерийским управлением, оказалось исключительно удачным по конструкции. Однако мы не могли наладить массовое производство 3,7 см автоматов, так как не имеем на сталелитейных заводах помещения, оборудования и рабочей силы, необходимой для этой цели.

В связи с этим вооруженные силы поручили производство автоматического оружия фирме «Дюркопп», Билефельд; она располагает возможностями для массового производства и опытом выпуска этого вида оружия. Для того чтобы получить практические навыки, мы приняли предложение вооруженных сил об изготовлении всех запасных частей и деталей. Мы рассчитываем, что благодаря этому в один прекрасный день сможем полностью взять на себя производство 3,7 см автоматов; автоматическое оружие — оружие будущего, и накопленный опыт позволит изготовлять в дальнейшем и большие калибры. Чтобы обеспечить выполнение заказов, верховное командование армии просит построить завод в Освенциме (генерал-губернаторство). Необходимые для этого здания будут подготовлены СС и переданы нам. Мы должны обеспечить станки и установки; управление заводом будет в наших руках. Концентрационный лагерь Освенцим обеспечит рабочую силу.

Ввиду того, что намечено начать производство весной 1943 года, следует немедленно обеспечить завод оборудованием и станками. Примерная стоимость их составит 1 422 700 марок.

Эти цифры не включают станков для изготовления инструмента и запасных частей, а также вспомогательных приспособлений. Наши предварительные подсчеты показывают, что потребуется дополнительно 500—600 тыс. марок, и в целом расходы составят 2 млн. марок. Мы просим утвердить эти ассигнования для Освенцима.

Бемингаус

Эберхардт

Медицинский отчет Дравиле

[Документ НИК-9301, № Обвинения 968]

Секретариат Инна

Эссен, 15 декабря 1942 г.

Д-р Безух!

Надсмотрщица лагеря для восточных работниц на Шиенлештрассе поделилась с д-ром Егером предположением, что большинство работниц беременны и, очевидно, таким образом хотят добиться отправки их назад, в Россию.

В соответствии с этим все женщины в лагере были осмотрены гинекологом. Осмотр производился под наблюдением главного врача женской клиники д-ра Шильдберга врачами Вагнером и Дюпманом.

Осмотрено 677 женщин, 11 из них действительно беременны, а две, возможно, беременны сроком в три месяца. У 193-х женщин обнаружена так называемая аменорея (отсутствие месячных) сроком более трех месяцев. Число женщин с аменореей достигает 40—50%. Это обычное явление в лагерях и тюрьмах.

Число девственниц в возрасте до 25 лет сравнительно высоко — примерно 30%.

Три дня назад неожиданно умер восточный рабочий. Это случилось на работе в мастерской. Для выяснения, не было ли причиной смерти отравление угарным газом, д-р Хустен произвел вскрытие. Вскрытие не обнаружило следов отравления. Анализ крови, также дал отрицательный результат. Не найдено каких-либо органических веществ, но обнаружена крайняя степень истощения. Весь организм лишен жировой прослойки, и осталась лишь так называемая желатиновая атрофия. Печень сморщилась из-за отсутствия жиров и глюкозы, мускулатура ослабла.

Следует отметить, что русский провел в Эссене пять месяцев. Этот случай свидетельствует о том, что при существующем питании не может быть восстановлено нормальное состояние организма. В организме русского не оказалось никаких запасов жиров и углеводов. Только крайняя выносливость русских позволила прийти к неправильному выводу относительно пригодности рабочего к труду.

Виле

Из циркулярного письма подсудимого Инна заводам Круппа

[Документ НИК-6705, № Обвинения 951]

Главная администрация, №А43

Сталелитейные заводы,

12 февраля 1943 г.

Всем заводам Круппа

Содержание: возобновление контрактов или принудительный набор иностранных рабочих

Генеральный уполномоченный по использованию рабочей силы подчеркнул, что все иностранцы, несмотря на истечение срока контрактов, должны оставаться работать на местах. Если они не дадут добровольного согласия, то должны быть принудительно приписаны по заявкам бюро по разверстке рабочей силы.

Тому или иному заводу следует, однако, попытаться договориться об их добровольном согласии.

Мы предлагаем руководителям заводов использовать свое влияние и убедить рабочих согласиться возобновить контракты. О случаях несогласия надо сообщать бюро по распределению рабочей силы, указав следующее: номер завода, имя, год рождения, национальность, профессию, дату поступления на работу, срок действия договора, местный адрес.

Болгары, датчане, итальянцы, кроаты, румыны, словаки, испанцы и венгры, как и прежде, могут быть освобождены по окончании срока контракта. Восточные рабочие и поляки должны быть оставлены на неопределенный срок. Добровольное продление контракта, таким образом, возможно главным образом для голландцев, бельгийцев и французов.

По особым личным и специальным причинам исключения разрешены для рабочих с оккупированных западных территорий, однако число таких исключений не должно превышать пяти процентов общего количества контрактов, срок которых подходит к концу. В таких случаях местными властями должны быть представлены справки, утвержденные соответствующими германскими ведомствами.

«Фрид. Крупп АГ» Инн

Меморандум подсудимого Бюлова, адресованный подсудимым Леману и Купке и Хасселю

[Документ НИК-9206, № Обвинения 969]

Сталелитейные заводы,

11 октября 1943 г.

Секретно

Содержание: восточные рабочие.

Прилагаю копию выдержек из последней информации гестапо, присланных мне как политическому агенту и агенту контрразведки.

фон Бюлов

Выдержки из информации гестапо

Ввиду острой нехватки во врачах из Советской России привезены врачи — женщины и мужчины, которые будут обслуживать восточных рабочих в Германии. Эти врачи называются «Остартце».

Врачи освобождаются от необходимости носить нашивку «Ост» на одежде. Вместо этого они должны всегда носить нарукавники того же цвета, как нашивки рабочих с надписью «Остартц». Порядок, установленный для восточных рабочих, действителен и для врачей.

Для них устанавливаются следующие правила.

1. Врачи, обслуживающие восточных рабочих, имеют право жить только в лагерях для восточных рабочих, где в связи с их профессиональными обязанностями будет выделен специальный участок.

2. В свободное от работы время им не разрешается находиться вне лагеря. Однако, если их поведение будет удовлетворительным, им можно разрешить раз в неделю отлучку с территории лагеря. К закату солнца — не позже 20.00 — они должны возвращаться. Посещение ресторанов, кино или других общественных мест, а также любых помещений, предназначенных для немецких и иностранных рабочих, им запрещено. Посещение церкви также запрещается.

3. Если врачам для восточных рабочих поручено обслуживание нескольких лагерей, они могут в целях исполнения своих обязанностей свободно передвигаться между лагерями.

Побеги и нарушение порядка службы

Все чаще и чаще задерживают сбежавших восточных рабочих, и невозможно установить, откуда они бежали. Отныне разрешается ставить печать с указанием названия фирмы, где работают восточные рабочие, внутри одежды. Для большей эффективности печать надо ставить внутри одежды несмываемой краской в нескольких местах. Желтая краска для печати — она водоупорна и несмываема — может быть приобретена у Пауля Гейнца, Дюссельдорф №86, Мюнстерштрассе...

Посещение германских лавок восточным и рабочими

Восточные рабочие все чаще заходят в лавки на территории лагеря. Компетентные германские власти довели до сведения торговцев, что продажа товаров восточным рабочим крайне нежелательна. Ни в коем случае нельзя позволять восточным рабочим заходить в парикмахерские. Это может привести к тому, что немецкие рабочие будут вынуждены удовлетворять свои культурные потребности после русских. Владельцы парикмахерских поставлены в известность об этом. Персонал лагеря, ответственный за порядок, должен следить за выполнением этих правил.

Из отчета о совещании служащих Круппа по вопросам рабочей силы от 12 января 1944 г.

[Документ НИК-3803, № Обвинения 1095]

«Фрид. Крупп»,

бюро по распределению рабочей силы

Присутствовали: фон Болен, Геренс, Гудремонт, Эберхардт, Радемакер, Жирод, фон Бюлов и другие ответственные сотрудники.

Открывая совещание, г-н Хинц отметил, что по просьбе правления г-н Купке сделает короткий отчет по вопросам распределения труда, а затем г-н Бюлов сделает доклад о борьбе с саботажниками...

С иностранцами надо обращаться самым жестким и строгим образом. Наказание должно осуществляться вне места работы. Дешеншуле будет превращен в штрафной лагерь для восточных рабочих и поляков под контролем гестапо. Управление лагерем будет подчинено главной администрации и заводской полиции. Специальные представители бюро по распределению рабочей силы будут решать, на какие тяжелые и грязные работы посылать заключенных. Заключенные должны работать группами по 50—60 человек. Сведения об их использовании будут передаваться г-ну Бюлову.

Известно, что от работы уклоняются не немцы, а главным образом иностранцы. Из 25 тыс. иностранных рабочих к началу 1943 года только 12 500 работают в настоящее время на сталелитейных заводах. С середины августа до конца декабря с танкового завода убежали 486 человек. Это составляет примерно 10% общего числа рабочих танкостроительных заводов.

Предоставлять отпуска итальянцам не следует, так как они, как правило, не возвращаются.

Французы отказываются продлевать контракты о работе. Берлин[235] в связи с этим должен предпринять вместе с другими фирмами специальные меры по отношению к французам. Несмотря на вмешательство Заукеля, не удастся заставить их возвращаться на работу, в особенности из Франции, где полиция не регистрирует рабочих.

(Подпись неразборчива)

Письмо начальника гестапо в Эссене Нолса подсудимому Фон Бюлову

[Документ Бюлов-590, № защиты 2999]

Cодержащее правила и распорядок для лагеря Дешеншуле

Районный отдел гестапо 

в Дюссельдорфе

Эссен, 11 июля 1944 г.

Прилагаем две копии новых правил и распорядка для лагеря Дешеншуле в целом. Одна копия — для лагеря, другая — для заводской полиции.

Пожалуйста, позаботьтесь о переводе этих правил на языки заключенных (польский, голландский, французский и другие) и расклейте их на территории лагеря.

Нолс

Эссен, 11 июля 1944 г.

Районный отдел гестапо в Дюссельдорфе создал для концерна «Крупп» в Эссене с 1 февраля 1944 г. лагерь гестапо для иностранных рабочих (за исключением восточных рабочих), нарушивших трудовые договоры. Для них устанавливаются следующие правила.

Правила для лагеря гестапо (концерн «Крупп» в Эссене), Дешенштрассе

I. Общее

В Дешеншуле создан лагерь гестапо для рабочих-иностранцев мужского пола. Жилье и питание предоставляются концерном «Крупп». Лагерь находится под надзором районного отдела гестапо в Дюссельдорфе.

Охрана лагеря подчиняется начальнику лагеря.

II. Охрана

Охрану лагеря обеспечивает концерн «Крупп», точнее заводская полиция. Правила службы для охраны изложены в специальной инструкции гестапо.

Охрана подчиняется начальнику лагеря

III. Сроки заключения

Иностранные рабочие (за исключением восточных рабочих), которые по той или иной причине занесены в списки гестапо, направляются в лагерь Дешеншуле. Срок пребывания в лагере определяется гестапо. После окончания срока рабочий возвращается в распоряжение своего прежнего предпринимателя. Для тех, кто пытался бежать из заключения и был пойман, срок начинается заново со дня возвращения в лагерь. Эти рабочие подлежат особо строгому режиму.

IV. Рабочий день для заключенных

Заключенные поступают для работы в распоряжение фирмы согласно контракту. Рабочий день в соответствии с указанием инспектора службы безопасности и гестапо устанавливается в 12 час.; время начала работы меняется в зависимости от времени года.

Работа происходит и по воскресеньям. За работу платить не следует.

V. Наказания в лагере

В случае нарушения правил внутреннего распорядка, непослушания, преднамеренного саботажа и других проступков начальник лагеря имеет право согласно декрету начальника службы безопасности и гестапо от 12 декабря 1941 г. II Е №9466/40-278-IV С 2 №40695 налагать следующие наказания:

1) взыскание,

2) лишение горячей пищи до трех раз в день,

3) лишение горячей пищи четыре дня подряд,

4) лишение койки и права спать,

5) дополнительное пребывание в штрафном лагере пять дней,

6) заключение в карцер в течение двух недель.

Каждое наказание должно вноситься в специальную книгу.

Гестапо, районный отдел, Дюссельдорф

Правила поведения заключенных лагеря Дешеншуле

1. Заключенные должны беспрекословно и незамедлительно выполнять все приказания начальника лагеря, лагерной охраны и служащих.

2. Начальник лагеря назначает старшего из числа заключенных; последний должен отдавать распоряжения, основанные на приказах начальника лагеря.

Когда начальник лагеря или другие начальники входят па территорию лагеря, заключенные обязаны выстраиваться но приказу: «Внимание!».

3. В лагере должна царить абсолютная тишина. Громкие разговоры, песни, свист, музыка, игра в карты и азартные игры строго запрещены. Запрещено использование коек для отдыха в дневное время.

4. Все заключенные обязаны сохранять чистоту в лагере; все оборудование необходимо содержать в чистоте. За этим следят старшие, ответственные перед начальником лагеря.

5. Всякая преднамеренная порча имущества лагеря, а также порча ограды запрещены.

6. Всякие политические разговоры строго запрещены. Лица, ведущие такие разговоры, будут подвергаться наказанию. Собрания, антигерманские высказывания, оскорбления персонала лагеря и драки между заключенными следует наказывать самым суровым образом.

7. В рабочее время заключенные должны подчиняться распоряжениям служащих предприятия. Небрежная работа и недисциплинированное поведение будут строго караться.

8. Предметы, не принадлежащие лагерю, нельзя приносить на его территорию с завода. Запрещено также приносить какую бы то ни было пищу, табак и т.д.

9. Всякая переписка запрещена.

10. В случае воздушной тревоги должны выполняться распоряжения охраны.

11. Любое нарушение распорядка будет караться тюремным заключением, продлением пребывания в лагере, лишением горячей пищи и особенно тяжелыми и утомительными работами. Каждый заключенный должен поэтому выполнять все правила и немедленно сообщать о нарушениях дисциплины начальнику лагеря или охране; каждый, кто не поступит так, будет наказан.

Гестапо, районный отдел, Дюссельдорф

ПОКАЗАНИЯ СВИДЕТЕЛЕЙ

Из показаний Адольфа Трокеля, служащего концерна «Крупп»

[Документ НИК-12062, № Обвинения 1103]